1 第一章 企业组织结构设计与变革9 讲 · 315 分钟 未开通

01企业组织结构设计与变革（一）41:45

02企业组织结构设计与变革（二）28:55

03企业组织结构设计与变革（三）29:16

04企业组织结构设计与变革（四）37:52

05企业组织结构设计与变革（五）27:56

06企业人力资源需求预测（一）43:50

07企业人力资源需求预测（二）42:41

08企业人力资源供给预测与供求平衡27:23

09劳动定额定员标准化管理、企业人力资源管理制度规划35:36

2 第二章 企业人员招聘计划的制订8 讲 · 286 分钟 未开通

10企业人员招聘计划的制订37:14

11员工素质评测标准体系的构建（一）32:14

12员工素质评测标准体系的构建（二）36:16

13笔试的设计与应用26:01

14面试的组织与实施（一）35:50

15面试的组织与实施（二）25:53

16心理测验的组织与实施44:19

17企业人力资源动态配置47:55

3 第三章 员工培训与开发体系的设计与完善10 讲 · 342 分钟 未开通

18员工培训与开发体系的设计与完善35:07

19员工培训与开发计划的设计与实施（一）36:05

20员工培训与开发计划的设计与实施（二）35:36

21员工培训课程体系设计与培训资源开发（一）31:24

22员工培训课程体系设计与培训资源开发（二）29:47

23企业管理人员技能培训与开发46:31

24员工培训与开发评估（一）30:54

25员工培训与开发评估（二）43:14

26员工职业生涯规划与管理（一）28:53

27员工职业生涯规划与管理（二）24:02

4 第四章 绩效管理系统的设计6 讲 · 174 分钟 未开通

28绩效管理系统的设计（一）31:23

29绩效管理系统的设计（二）27:58

30绩效计划45:16

31绩效监控与沟通15:12

32绩效考评（一）25:16

33绩效考评（二）28:46

5 第五章 薪酬制度设计8 讲 · 263 分钟 未开通

34薪酬制度设计（一）44:40

35薪酬制度设计（二）23:19

36薪酬制度设计（三）39:07

37岗位评价（一）32:10

38岗位评价（二）24:24

39市场薪酬调查、企业补充保险管理42:26

40薪酬制度的运行（一）27:12

41薪酬制度的运行（二）29:15

6 第六章 劳务派遣用工管理6 讲 · 201 分钟 未开通

42劳务派遣用工管理（一）34:14

43劳务派遣用工管理（二）28:04

44工资集体协商44:56

45劳动安全卫生管理26:39

46劳动争议处理（一）35:55

47劳动争议处理（二）31:07

1 第一章 人力资源规划2 讲 · 63 分钟 未开通

01人力资源规划（一）30:51

02人力资源规划（二）31:55

2 第二章 招聘与配置2 讲 · 68 分钟 未开通

03招聘与配置（一）34:24

04招聘与配置（二）33:12

3 第三章 培训与开发3 讲 · 101 分钟 未开通

05培训与开发（一）45:37

06培训与开发（二）30:21

07培训与开发（三）25:06

4 第四章 绩效管理2 讲 · 65 分钟 未开通

08绩效管理（一）33:46

09绩效管理（二）30:49

5 第五章 薪酬管理3 讲 · 89 分钟 未开通

10薪酬管理（一）35:41

11薪酬管理（二）21:08

12薪酬管理（三）32:34

6 第六章 劳动关系管理2 讲 · 68 分钟 未开通

13劳动关系管理（一）31:22

14劳动关系管理（二）36:52

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