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人力资源管理师 企业人力资源管理师 · 基础课 15 章 27 讲
人力资源管理师

企业人力资源管理师 · 基础课

基础知识(劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理)与职业道德,一级 / 二级共用的公共科目。课程精讲 + 冲刺串讲 + 习题精析三个班型。

未开通 15 章 · 27 讲
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课程精讲班

15 讲 · 8 小时
1 第一章 劳动经济学3 讲 · 93 分钟 未开通
01第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法21:27
02第二节 劳动力供给与需求--第三节 完全竞争市场下的工资水平与工资结构32:53
03第四节 就业与失业39:01
2 第二章 劳动法2 讲 · 59 分钟 未开通
04第一节 劳动法的体系37:37
05第二节 劳动法律关系21:26
3 第三章 现代企业管理6 讲 · 170 分钟 未开通
06第一节 企业战略管理135:56
07第一节 企业战略管理233:03
08第二节 企业计划与决策20:58
09第三节 市场营销43:19
10第四节 财务管理25:23
11第五节 企业管理信息系统11:46
4 第四章 管理心理与组织行为2 讲 · 75 分钟 未开通
12第一节 个体心理与行为的分析39:13
13第二节 工作团队的心理与行为--第四节 人力资源管理中的心理测量技术35:55
5 第五章 人力资源开发与管理2 讲 · 69 分钟 未开通
14第一节 人力资源理论32:04
15第二节 人力资源开发--第三节 人力资源管理36:40

冲刺串讲班

6 讲 · 4 小时
1 第一章 劳动经济学2 讲 · 62 分钟 未开通
01劳动经济学135:23
02劳动经济学226:32
2 第二章 劳动法1 讲 · 33 分钟 未开通
03劳动法32:31
3 第三章 现代企业管理1 讲 · 52 分钟 未开通
04现代企业管理52:18
4 第四章 管理心理与组织行为1 讲 · 47 分钟 未开通
05管理心理与组织行为46:38
5 第五章 人力资源开发与管理1 讲 · 44 分钟 未开通
06人力资源开发与管理43:48

习题精析班

6 讲 · 4 小时
1 第一章 劳动经济学1 讲 · 46 分钟 未开通
01第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法--第四节 就业与失业45:40
2 第二章 劳动法1 讲 · 47 分钟 未开通
02第一节 劳动法的体系--第二节 劳动法律关系46:38
3 第三章 现代企业管理2 讲 · 53 分钟 未开通
03第一节 企业战略管理--第三节 市场营销43:34
04第四节 财务管理--第五节 企业管理信息系统9:17
4 第四章 管理心理与组织行为1 讲 · 44 分钟 未开通
05第一节 个体心理与行为的分析--第四节 人力资源管理中的心理测量技术44:03
5 第五章 人力资源开发与管理1 讲 · 28 分钟 未开通
06第一节 人力资源理论--第三节 人力资源管理28:12

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